建設会社で経理の仕事をしてきましたが、出産を機に退社。
それから6年。下の子が幼稚園に入ったのをきっかけに社会復帰をしたいと思ったのですが、女性の社会復帰はなかなか難しいですね。
そんな中、縁あってプロストで働かせていただけることになりました。
「その人が持つ能力を活かして働いてもらうのが一番」と、女性が働くことに積極的な考えを持つ社長の言葉を聞いた時、かつて退社を決心した時も、事情さえ許されれば、ずっと働き続けたいと思っていた自分を思い出しました。
経理のキャリアを活かしつつ、新しいキャリアも積める職場に出会えて、すごく恵まれていると思います。
勤務形態もわたしと家族の基本となる生活を守れるスタイルで働けるのでありがたいですね。
今後は子供の成長に合わせて、ゆくゆくは社員になり、そして、いずれはこの会社の1本の柱になれたら……と願っています。そんなワクワクする可能性を、感じさせてくれる会社です。
当初女性は私一人だけでしたが、現在では新しい女性スタッフも増えました。
彼女が毎日新しい仕事の知識を吸収し日々成長している姿を見ていると、人の可能性というのは年齢や性別で決まるものではなく、働く環境次第でいくらでも活躍できるんだな、と改めて思います。
そんな彼女の姿は私にとっても良い刺激になっています。
そして実は最近、職場の制服も新しくなりました。
気持ちはもちろんですが、職場の雰囲気も変わった気がします。
新しいメンバーと新しい制服で、私自身も気持ちを新たに、今まで以上に仕事に取り組んでいきたいと思います。